数据显示，有6.65%的职场女性已生育二胎，有29.39%的女性临时未生育。从生育志愿调查来看，不想生育二胎的比例高达58.71%，而在未生育的女性中，不想要小孩的比例为20.48%.据懂得，不想要小孩跟不想生育二胎的女性群体主要是80后、90后群体。从不同年纪档次来看，80后重要担心“抚育孩子用度太高”，而90后则更加担心“时光和精神不够”。
在女性看来，最担心生育期间产生的职场变更是“职位被别人顶替”，这一选项得到了68.23%的女性受访者认同。超过95%的女性受访者认为生育会对职场发展发生影响。
通过对照生育前的工作时长、工作部署、职场待遇、职场位置，认同生育后工作职责和薪资待遇会呈现降幅的人数要显明高过涨幅。有24.21%的女性认为生育后“薪酬降低了”，有26.59%的女性认为生育后“地位降落了”，然而以为生育后薪酬和地位涌现涨幅的都只有4%左右。
东方网5月6日新闻：据《劳动报》报道，母亲节行将降临，“职场妈妈”们的心坎实在诉求如何？昨日，智联应聘宣布的相干考察显示，近六成职场女性不乐意生育二胎，她们最担忧的是生养期间其职位被人所顶替。
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