查堵点、破难题、促展开，分秒必争!
6月15日上午，全省“查堵点、破难题、促展开”活动发起部署会在海口召开。15日下午，我省召开“查堵点、破难题、促展开”活动办公室第一次会议。15日晚，省“查堵点、破难题、促展开”活动办公室发出通知，敦促全省各地各单位疾速“动”起来，恳求推进活动有序展开。
6月16日，全省各地各单位别离各自理论，第一时间展开“查堵点、破难题、促展开”活动。全省上下明白：展开该项活动是深化学习贯彻习近平总书记关于作风树立的重要论述肉体，拓展党史学习教育和全省作风整理树立成果的细致举措。部分厅处级指导干部已走出机关、走进基层、走近群众，体验办事流程、了解社情民意、控制企业需求。
激起园区人力资源活力
“互联网信息产业园有哪些问题亟待处置”“怎样进一步加快未来产业园的树立进程”“怎样为新业态的就业人员贴心效劳、处置问题”……
一个个问题，需求用行动来回答。
6月15日至16日，省人社厅组织专班深化三亚、海口多个产业园区，倾听企业心声，了解企业需求，为制定出台效劳企业的相关措施提供一手资料和决策参考。
6月16日，省人社厅厅长王鹏和该厅相关处室担任人，前往海口复兴城互联网信息产业园和未来产业园，走访参观园区并召开座谈会，了解园区企业需求和亟待处置的问题。15日，该厅副厅长李璟带队赴三亚人力资源效劳产业园和旅游人才市场，向园区和企业征求对人力资源和社会保证工作的意见建议。
“以效劳自贸港就业和人才引进为目的，以面向自贸港重点产业提供全链条效劳为方向，以国际先进的人力资源效劳体系为标准，全面打造创新型、效劳型人力资源高地。”在听取园区和企业担任人的意见建议基础上，省人社厅有关担任人表示，为更好效劳园区展开，我省人社系统将以“三步走”举措激起产业园区人力资源活力。
省人社厅有关担任人引见，“三步走”即：第一步，海口、三亚在今年内，将分别完成人力资源效劳产业园承担机构的选择工作;第二步，对自贸港树立背景下的人力资源产业园怎样建、怎样为自贸港企业提供优质效劳中止深化研讨，尽快出台园区扶持政策;第三步，进一步壮大园区人力资源效劳机构 ，推进园区人力资源效劳科学化、规范化。
持续打通营商环境“梗阻”
6月16日，万宁市展开“查堵点、破难题、促展开”活动，首个查摆部门为万宁市行政审批局。力图经过查摆短板问题，打通营商环境“梗阻”。
在万宁市行政审批局，万宁市人大常委会担任人体验了企业注册流程，结果显现，万宁已完成停业执照等线上线下办，当天办当天取等。
有成果也有短板。此次体验发现，当前万宁社会投资项目落地畅通，而政府投资项目普遍存在启动慢、难落地等现象;按照省级建议划转事项，万宁仍有59个行政审批事项未划转到行政审批局，存在“证出多门”现象;行政审批的效率、质量监视不明白;乡村老弱病残等特殊群众存在出不了门、找不到人，拿不到表、盖不了章、办不了事等“五不”现象。
堵点如何化解?
万宁市人大常委会担任人表示，政府投资项目启动慢、落地难，相当一部分缘由在于前期工作不到位。因此需求各职能部门密切配合，在审批环节、审批流程等方面强化效劳;同时需求主管部门加强指导，提升前期工作质量与效果。
针对此次活动中发现的短板、问题，万宁将深化分析缘由，找到堵点盲点和问题症结，大胆创新破解难题，如推停止政审批效劳下基层，探求市、镇、村三级联动，为乡村困难群众提供精细化政务效劳等，以理论行动助力海南自贸港树立。
在处置问题中转变工作作风
不只仅是省人社厅和万宁市相关担任人第一时间带队查堵点，各市县和省直各单位都在“齐步走”。
据了解，6月16日下午下班前，省直各单位已把本单位传达学习省委书记沈晓明在活动发起部署会议上的讲话、初步查堵点情况，报送给了省“查堵点、破难题、促展开”活动办公室。当天，各市县、各单位还明白了本次活动的联络员姓名、职务、联络方式，初步搭建起信息沟通体系。
目前，省直各单位别离各自理论，正紧锣密鼓地制定活动实施计划，将于6月21日前报送省“查堵点、破难题、促展开”活动办公室。
在查堵点方面，各市县、各单位“各显神通”，有的经过梳理12345热线反响的问题线索，分门别类派单督办;有的经过走流程、进乡村、进社区、进企业、督执法等方式，了解第一手材料。
“不论哪种方式，都是将处置问题作为权衡活动效果的主要标准，要在处置问题中转变工作作风。”省“查堵点、破难题、促展开”活动办公室有关担任人说。
